“您放心，您刚才提出的问题我们会尽快给您解决！”“您提的这个建议真的非常好！我们会请政治工作部着手去策划与落实！”这格外亲切的声音来自于猎豹汽车永州公司党委书记李智，此时，李书记正与来访的员工热情互动交流。
为切实转变工作作风，密切联系群众，永州公司党委将每月最后一周的星期四上午定为“党委书记接待日”，希望通过搭建良性沟通平台，了解群众所需，解决群众之困。4月25日，永州公司党委书记李智、总经理、党委副书记钟志康，各基层党支部书记及政治工作部相关人员参加了首个接待日活动。
活动中，李智书记微笑着与每一位来访员工进行了“拉家常式”互动交流，员工们就公司生产管理等方面提出了意见与建议，就工作生活等方面遇到的困难和问题进行了反馈。李书记听得很仔细，对每位员工的提问都逐一答复并详细记录在案。他对在座的支部书记们强调：“我们党员干部，必须要对每位来访员工耐心倾听并认真细致做好解释工作：能现场解决的，现场解决；不能现场解决的，要求相关部门协调解决；用真诚、真情、真心地他们释疑解惑，将“难事”在规章制度范围中化解，让“疙瘩”在员工群众心中消除，切实解决服务职工群众‘最后一公里’的问题。”
开展“党委书记接待日”活动，是永州公司党委全面贯彻落实“从严治党”要求、纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效体现，也是建立长效沟通机制、搭建党群干群间的沟通桥梁的重要举措，公司党委将让此项活动以常态化、制度化的形式长期开展下去。
责编：张晴
来源：长丰集团